+1 تصويت
في تصنيف حلول دراسية بواسطة (467ألف نقاط)

أكتب الأسلوب الأمثل للتعامل مع العمالة في الحالات الآتية :إذا أهمل عمله ولم يتمه ؟ في التعامل مع العمالة في حالة إهمال العمل، الأسلوب الأمثل يتطلب مزيجًا من الصرامة والحوار البنّاء. أولاً، ينبغي أن يُنبه العامل على أن إهمال العمل غير مقبول ويؤثر سلبًا على الأداء العام للفريق. 

يجب أن يُشجّع العامل على استكمال العمل المُهمل بأسرع وقت ممكن، وأن يتم الإشراف على متابعة التقدم بدقة لضمان الانتهاء في الموعد المحدد. هذا التفاعل يجب أن يتم بطريقة تعزز الشعور بالمسؤولية وتحقيق الأداء المتميز دون إثارة التوتر أو الاستفزاز.

أكتب الأسلوب الأمثل للتعامل مع العمالة في الحالات الآتية :إذا أهمل عمله ولم يتمه ؟

الاجابة

أنبهه على عدم الإهمال وأحثه على إتمامه.

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة (467ألف نقاط)
 
أفضل إجابة
أكتب الأسلوب الأمثل للتعامل مع العمالة في الحالات الآتية :إذا أهمل عمله ولم يتمه ؟

اسئلة متعلقة

مرحبًا بك إلى موقع الدوافير، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...